כאשר אדם נפגע בתאונה, מלבד הפסדי השכר שנגרמו לו, יש לחשב גם את הפנסיה שהיה זכאי לה אילולא נפגע. לצורך עריכת חישוב זה, נדרשת הבנה מעמיקה בחישוב כל סוגי הפנסיה הקיימים בישראל, הכוללים :
• פנסיה תקציבית
• פנסיה מקרן פנסיה ותיקה
• פנסיה מקרן פנסיה חדשה
• פנסיה מביטוח מנהלים
גורמים שיש להתחשב בהם:
סוג הקרן: מבטיחה פנסיה או לאו.
אורך חיים של מקבל הפנסיה.
אורך חיים של זה שהפסיד פנסיה.
פנסיה מאיזה סוג: שארים / נכות / זקנה.
גובה ההפרשות לפנסיה: (שיעורים משתנים לאורך השנים).
אופן הצמדת הפנסיה.
שיטות לחישוב שכר קובע כגון: שיטת שלוש השנים, שיטת הממוצעים, השפעת "הפתק הצהוב".
מקדמי הפנסיה והשתנותם עד גיל הפרישה.
מסלולי הפנסיה שנבחרו.
גיל הפרישה הצפוי.
דמי ניהול / דמי השתתפות.
שיעורי תשואה בקרן.
שער הריבית להיוון.
"הטבות" נלוות כגון: מענק שנים עודפות, השלמת פיצויים.
חיוב במס הכנסה על הפנסיה דמי ביטוח לאומי, מס בריאות.
תקרות לפנסיה: 70% , תקרה לעליית שכר, תקרות לפי כפולות שכר ממוצע במשק.
השפעת הרפורמה בקרנות הוותיקות.
גיל ומין מקבל הפנסיה.
תקופת תשלום הפנסיה: כגון: לכל החיים, עד גיל 21 (ליתום).
שיעור הפנסיה כפונקציה של וותק. (כגון 2% לשנה) או-צבירה, או- סוג האירוע ומי המקבל
(כגון: בנכות-בהתאם ל-% נכות) ועוד.
למשרדנו גד שפירא – ייעוץ אקטוארי ניסיון בעריכת מאות רבות של חוות דעת, בחישובי הפסדי פנסיה לנפגעים,
וביניהם : שוטרים, מורות ואנשי קבע הזכאים לפנסיה תקציבית, עובדי בנקים הזכאים לפנסיה מקרן פנסיה ותיקה, עובדי היי –טק הזכאים לביטוח מנהלים ועוד…
